Izlasi un atzīmē pareizo atbildi!
Kāda juridiskā atbildība var iestāties darbiniekam?
Darbinieks bez attaisnojoša iemesla atkārtoti neierodas darbā noteiktajā laikā, tādējādi pārkāpjot darba kārtības noteikumus un savus darba pienākumus. Darba devējs lemj par atbilstošu rīcību saistībā ar pārkāpumu.
Darbinieks bez attaisnojoša iemesla atkārtoti neierodas darbā noteiktajā laikā, tādējādi pārkāpjot darba kārtības noteikumus un savus darba pienākumus. Darba devējs lemj par atbilstošu rīcību saistībā ar pārkāpumu.
Lai iesniegtu atbildi un redzētu rezultātus, Tev nepieciešams autorizēties. Lūdzu, ielogojies savā profilā vai reģistrējies portālā!