Iepazīsties ar doto situāciju un informācijas avotiem!
Persona Z no 16 gadu vecuma pēc mācību stundām vidējās izglītības programmā klātienē strādāja algotu darbu, ievērojot likumā noteiktos ierobežojumus. 12. klasē, sasniedzot 18 gadu vecumu un turpinot mācības klātienē, persona Z sāka strādāt četras dienas nedēļā – katru dienu divas stundas par minimālo stundas tarifa likmi. Persona Z dzīvoja pie vecākiem. Palielinoties inflācijai, vecākiem nācās atteikties no papildu tēriņiem, piemēram, interneta pieslēguma, un samazināt ikdienas izdevumus. Personu Z atlaida no darba, tāpēc persona Z nolēma pieteikties bezdarbniekos, lai saņemtu bezdarbnieka pabalstu. Ņemot vērā personas Z materiālo stāvokli, bija nepieciešams pēc iespējas ātrāk atrast ienākumu gūšanas avotu. Tā kā personai Z jaunu darbu atrast neizdevās, tad persona Z nolēma uzsākt uzņēmējdarbību un centās izprast atbalsta iespējas.
Avots A. Likums "Par valsts sociālo apdrošināšanu
1. pants. Likumā lietotie termini.
2) darba ņēmējs:
a) persona, kas uz darba līguma pamata par nolīgto darba samaksu veic noteiktu darbu darba devēja vadībā, [..]
d) persona, kura nav reģistrējusies kā saimnieciskajā darbībā gūtā ienākuma nodokļa maksātāja [..]
f) valsts civildienesta ierēdnis,
g) ārvalsts komersanta pilnvarota persona, kura, nebūdama darba tiesiskajās attiecībās ar šo komersantu, pārstāv to darbībās, kas saistītas ar ārvalsts komersanta filiāli,
h) notiesātais, kas tiek nodarbināts brīvības atņemšanas soda izciešanas laikā [..].
2) darba ņēmējs:
a) persona, kas uz darba līguma pamata par nolīgto darba samaksu veic noteiktu darbu darba devēja vadībā, [..]
d) persona, kura nav reģistrējusies kā saimnieciskajā darbībā gūtā ienākuma nodokļa maksātāja [..]
f) valsts civildienesta ierēdnis,
g) ārvalsts komersanta pilnvarota persona, kura, nebūdama darba tiesiskajās attiecībās ar šo komersantu, pārstāv to darbībās, kas saistītas ar ārvalsts komersanta filiāli,
h) notiesātais, kas tiek nodarbināts brīvības atņemšanas soda izciešanas laikā [..].
Avots B. Ministru kabineta 2015. gada 24. novembra noteikumi Nr. 656 „Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu” (izdoti saskaņā ar Darba likuma 61. panta otro daļu)
1. Noteikumi nosaka minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanas kārtību.
2. Minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 700 euro.
3. Minimālo stundas tarifa likmi aprēķina, izmantojot šādu formulu:
TLmin = MDA / h, kur
TLmin = MDA / h, kur
TLmin – minimālā stundas tarifa likme euro;
MDA – valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga saskaņā ar šo noteikumu 2. punktu.
MDA – valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga saskaņā ar šo noteikumu 2. punktu.
Aprēķini, cik lielu darba algu persona Z saņem pēc 18 gadu sasniegšanas, strādājot četras nedēļas aprīlī pa divām stundām dienā četras dienas nedēļā! Aprīlī ir 167 darba laika stundas.
Atbildi noapaļo līdz 2 cipariem aiz komata!
Personas Z darba alga: eiro.
Lai iesniegtu atbildi un redzētu rezultātus, Tev nepieciešams autorizēties. Lūdzu, ielogojies savā profilā vai reģistrējies portālā!